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                          品牌拓展求突破 團結協作謀發展 實現抱團保增長
                          [2009-09-01 08:36:25]

                               2009年8月26~28日,上海新亞富麗華餐飲股份有限公司假座杭州林泉山莊,召開了“2009年下半年度經濟工作會議”。公司黨政領導班子成員、公司本部全體員工、基層企業經理、黨支部書記等三十余人參加了會議。
                                此次會議,共分三個階段。8月26日上午為第一階段,與會者集中前往浦東召稼樓古鎮考察餐飲一條街。
                                8月26日下午為第二階段,召開經濟工作會議,由公司黨委書記沈潮涌主持。會議共分五個議程:一是由副總經理莊關根作上半年度工作總結;二是由公司副總經理朱蓉彬介紹上半年度經濟運行分析與內部審計情況;三是由五家基層企業經理作大會交流發言;四是由公司副總經理康志明通報公司下半年重點工作項目;五是由公司總經理韓子隱講話。
                                8月27日上午為第三階段,座談討論,由公司總經理韓子隱主持。會議共分二個議程:一是圍繞“重點研討浦江鎮召稼樓拓展項目”的議題進行座談討論;二是由公司黨委書記沈潮涌講話。
                                莊關根同志以《拼搏進取,知難而進,品牌拓展,成效顯著》為題,從指導思想落實情況、經濟指標完成情況、重點工作推進情況作了上半年度工作總結。并著重從“狠抓品牌拓展,增強發展后勁;加強隊伍建設,打造優秀團隊;全面強化管理,規范企業運作;優化整合資源,發揮整體優勢;注重民生工作,確保企業穩定;圍繞世博建設,體現工作成效”等六方面內容詳細介紹了上半年公司重點工作推進情況。
                                朱蓉彬同志分別從主要經濟指標完成情況、財務運行中影響利潤指標的各項變動因素情況、列舉所屬企業良好的經營舉措和經營方式等就公司1~7月的經濟運行情況作了詳細介紹。并向與會者通報了今年上半年公司對基層企業內部審計檢查的結果,以及對今后帳務處理要注重的方式方法和需改進的地方進行了具體布置。
                                在大會交流發言中,紅房子西菜館淮海店成勤潮作了題為《做精做細做特色,引領餐飲時尚新風范》的發言;滄浪亭公司虞建驊作為了題為《采取扎實措施,努力完成年度經濟指標與工作目標》的發言;潔而精川菜館劉承慶作了題為《不斷調整,保增長,求發展》的發言;勞務公司戴薇作了題為《努力做好民生、穩定工作》的發言;味香齋點心店董孝安作了題為《提前規劃早落實,增強信心保增長,團結協作保效益》的發言,他們分別總結了上半年度的主要工作,全面規劃了企業下半年的工作重點和目標任務,表達了抱團保增長的工作信心和決心。
                                康志明同志著重從風險與機遇共存的角度,要求與會者“積極應對,努力實施”。并從“抓好市場供應工作、滄浪亭品牌進駐世博園區開店、開設“黃金世界”店、召稼樓古鎮餐飲街整體招標”等四項工作著手,介紹了下半年度公司的主要工作任務。
                                韓子隱同志認為領導班子成員的介紹和5家企業的交流發言,實事求是地總結了公司今年以來的實際工作,客觀地分析了下半年的經濟形勢,使與會者更加堅定了完成工作目標的信心。同時,他代表領導班子對與會者辛勤工作取得的成績表示感謝,成績的取得充分體現了團隊協作的成效,下半年公司上下更要在“富麗華”這面大旗下,樹立大局觀念,合力、抱團保增長。韓總隨后從國家大局、區域經濟、公司情況三方面內容向與會者介紹了下半年的經濟形勢。在談到公司情況時,他提出了四點值得關注的問題:一是我們要立足淮海路,但不能依賴淮海路;二是要關注消費市場分流,零售商業單店下降趨勢;三是企業內在發展項目已經起步;四是人力資源基礎依然相當薄弱。韓總還以“有項目、有契機、有工作”概述了公司下半年工作,要求大家要提高思想意識、改善工作方法、樹立目標責任。在提高思想意識上:一要尊重顧全大局,在思想根子上充分認識到我是“富麗華”公司的一份子;二要樹立公司發展人人有責,需要共同努力的意識;三要發揚團隊協作精神,開開心心工作;四要樹立挑戰自我的意識。在改善工作方法上:一要帶好團隊,黨政領導班子要做好表率,用自己的言傳身教帶好團隊,團結協作,共同開拓;二要善于發揮團隊的作用,發揮每個人的積極作用和特長;三要注意方式方法,明確帶教目標,用心帶教好見習經理;四要能及時發現問題,善于發現工作中存在的薄弱環節。在樹立目標責任上:要求與會者既要重視本企業的目標責任,更要融入到公司下半年的經濟工作大局中,積極參與企業重點工作。韓總在講話中還進一步號召與會者,要共同努力,發揮團隊作用,在保增長的前提下,實現突破,為明年經濟工作上臺階做積極努力。
                                在座談討論階段,與會者就“重點研討浦江鎮召稼樓拓展項目”展開了討論。沈書記以“名不虛傳、前景看好、商機無限、珠聯璧合、史無前例”介紹了召稼樓項目。與會者密切聯系企業實際,積極踴躍發言,暢談對召稼樓古鎮規劃的工作設想和遠景目標,為公司著手做好召稼樓拓展工作起到了積極的推動作用,增強了拓展項目的信心。在仔細聆聽了與會者的發言后,韓總要求:一要統一思想、堅定信心;二要制訂合理、細致、全面的規劃;三要在項目機制上作進一步探討,齊心協力,共同做好召稼樓拓展項目。
                                沈潮涌同志以“保增長有新突破、保世博有新要求、保穩定有新舉措、保民生有新理念”全面總結了公司上半年各項工作取得的成效。并向與會者傳遞了公司副董事長、集團副總經理袁歌平同志“充分肯定公司上半年各項工作取得的成績,下半年要充分調動工作積極性,努力完成全年目標”的講話精神。同時,還向與會者通報了三件事。一是就淮海集團領導班子來公司開展學習實踐科學發展觀活動調研情況,特別是領導提出的具體要求和公司開展學習實踐科學發展觀活動三個階段的情況,向與會者進行了通報。具體介紹了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》中的相關條款,要求與會者對《規定》內容要認真加以學習。二是要求發揮五個作用:一要發揮領導干部表率作用;二要發揮先鋒模范和戰斗堡壘作用;三要發揮黨組織政治核心作用;四要發揮攻堅克難,主力軍作用;五要起到導向作用。三是下半年工作一定要做到“三個力”:一要依靠領導班子的科學決策力;二要依靠干部務實的執行力;三要依靠全體干群同舟共濟的合力。最后,韓總要求與會者,一定要約束、自律自己,切實按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的要求,為企業健康可持續發展做出積極貢獻。
                           

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